清华总裁班-创新发展
清华总裁班----现代企业的发展离不开创新俩字，企业在创新，产品在创新，模式在创新，业绩也想不断创新。创新不仅 仅是对个体的根本 的要求了。但是 仅仅有创新还是远远不够的。因为创新在很多很多的时候会带来更多的不确定性，或者带来更高更大的成本。更重要的是要能够把创新与责任组合在一起，让责任非常的明确，并且能够发挥出创新的功效。这才是重中之重。

清华总裁班---在企业的发展中，对创新情况的考核，要放弃数量计量，将移植情况和应用效果计入考核的范畴，才能实现创新的目的。责任明确了，分工更细致，大胆心细相结合 绩效也就上去了，创新才会更有成效。
清华总裁班---创新是突破现有约束条件，强大的创新力量有可能像脱缰的野马狂奔，责任是社会基本元素，任何时候责任都是必须的，创新与责任的结合，创新就有了治理管理的缰绳。

     创新不能天马行空，要有边界。要时刻以市场需求相结合，与组织目标相匹配，这样创新才会有生命力，才会有发展，有成效。最后说说个体创新，个体创新要和组织目标，组织使命紧紧联系在一起，创造价值，解决问题，是创新的新源动力。