清华大学总裁班迎来了新春之际的第一次课程，上周末圆满的结束了，为之而来的新话题也常常出现声音。当互联翁时代，数字化时代给我们带来了巨大的变化是，大家都会发现很多很多东西都在随之变化，其中最大的改变就是管理的很多功能都被调整了，都发生了改变。
清华总裁班  管理在生活当中无时不在应用，被实践了数个年代数个世纪。在生活中不可缺少的一个功能，也是大家公认的事实。在以前的工业，技术，机器发展比较成熟的时期，如果想要提高效率，创造更好的价值，需要考虑的就是组织管理，也就是企业的前身，企业也就是在那个时候起步的。
在不同的组织中，不同的环境下产生的结构也是不同的，长远上看不能单独的去看个体，技术，环境，应该把这些放在一个整体去看，作为一个整体去管理，这样就形成了系统的管理模式，也有了新的管理思想出现了。不管什么样的系统理论，想要管理好，必须有充实的实战经验去支撑，那么问题来了，我们今天的遇到的问题，超越了每个人，每个行业的经验，那么我们就不能赢原有的行业经验来看现在的行业，行业的壁垒已经被打破了，如果我们还习惯性的去用工业时代的分析工具，就不能理解现在企业的战略和商业的模式，那么我们需要做的就是重回校园，要做到一个非常重要的训练----知识更新。
     清华总裁班 为什么高校还要开始展企业的再教育，人才济济的年代，更要把握现在一切创造的学习条件，我们要好好把握。欢迎每位管理人士都能抽出时间回归校园吗，接受新的知识的洗礼！