清华总裁班-公司领导面临最难的一件事就是如何组建一个高绩效精英团队，而且唯有高绩效团队才能使公司实现稳步增长。总管所有成功大企业，之所以能每年稳步增长，都离不开这一群人对公司目标的充分理解，一心一意的执行，稳步的落地，以至于最后才能如愿完成，这就叫高绩效核心团队。
      清华总裁班-组建高绩效核心团队的基础是这群人要有一个真正的共识。每个企业发展到一定阶段都会遇到瓶颈，当外在因素制约企业发展，甚至使企业面临危机的时候，团队核心人物首要解决的就是如何组建公司核心团队。因为仅依靠领导个人的能力以及视野，根本控制不了在危机环境的企业。
      清华总裁班-那到底怎么样才能最快的组建高绩效核心团队呢？首先必须让核心团队的核心成员达成真正的共识。华为任总曾经说过，共作识运模式从现在到来未的改变是从一棵大树到一片森林的改变，共同发展的基础必须有共同的价值观。有了共同认知才能使公司变得更加灵活多样，从而更能适应不确定的大环境。